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OMINUM
CHASSEURS DE TALENTS
INGÉNIERIE
TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION
PHARMACEUTIQUE
OMINUM
CHASSEURS DE TALENTS
INGÉNIERIE
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PHARMACEUTIQUE
Meilleurs chasseurs de têtes !
RECRUTEMENT TECHNIQUE
Un extraordinaire réseau bâti au fil des 30 dernières années et un savoir-faire inégalé en matière de recrutement : nos facteurs de succès pour dénicher les perles rares !
Nos clients sont impressionnés !
Qualité
Rapidité
Rapidité
Après avoir cherché sans succès pendant près d’un an, des gestionnaires d'une grande entreprise ont été surpris et ravis par la rapidité avec laquelle OMINUM a présenté des candidatures correspondant tout-à-fait fait aux profils des divers postes en ingénierie. Très heureux d’accueillir des nouveaux membres dans leur équipe, ils étaient soulagés de ne plus se préoccuper de leur recrutement et enfin, ils pouvaient maintenant se consacrer entièrement à leur travail.
Rapidité
Rapidité
Rapidité
Le Chef RH d'une firme spécialisée en cybersécurité s’est dit excité par l’arrivée d’une recrue à un poste de DevOps dont les critères de qualification étaient très élevés! Nous avons recruté cette ressource aux États-Unis. Nous avons réalisé ce mandat à l’intérieur de quelques jours seulement et ce, dans le cadre d’une garantie de remplacement.
Service
Rapidité
Service
Une société pharmaceutique internationale a embauché trois candidats présentés par OMINUM pour les postes de directeur des systèmes de la chaîne d'approvisionnement, de directeur des systèmes de R&D et de directeur des applications et des systèmes de laboratoire. Nous avons réussi à trouver trois candidats exceptionnels qui répondaient à tous les critères recherchés par le client en termes d'expérience, de formation, de compétences et de connaissances associés au poste et à l'industrie pharmaceutique, le tout dans un délai de trois mois.
Stratégie de recrutement
Selon les critères identifiés par notre client, nous établissons une stratégie de recrutement et avons recours à des techniques de recherche avancées qui nous aident à cibler rapidement les candidats qualifiés les plus intéressants!
Attirer le talent
Nos conseils pour l’attraction des talents !
Parfois nos clients recherchent des solutions pour optimiser leurs chances d’attirer le talents. Notre expérience en gestion des ressources humaines nous permet de les conseiller dans les meilleures pratiques de recrutement : marque de l’employeur, conditions de travail, rémunération, avantages sociaux, climat de travail, leadership, définition des rôles et responsabilités, intégration dans l’équipe et plus encore….
Notre engagement envers nos clients: 100% Satisfaction
